2003年入社
中央大学 商学部 商業貿易学科卒
プロジェクト推進部 マネージャー
新卒2期生として入社後、営業・採用・総務などでキャリアを積み、中小企業向けITコンサルティング事業の立ち上げを経験。
現在はプロジェクト推進部マネージャーとして、30以上のクライアントに日々向き合っている。
「未知の領域に挑戦することは自分の幅を広げることにつながります」
Q．今のお仕事は？
新卒2期生として入社後、営業・採用・総務などでキャリアを積み、中小企業向けITコンサルティング事業の立ち上げを経験。
現在はプロジェクト推進部のマネージャーとして主要プロジェクトを各リーダー層と連携しながら推進しています。
道路や電力などの社会インフラ系、保険・銀行等の金融系、ECなどの産業系からサーバ基盤系やAIに関するものなど、多岐にわたるプロジェクトをお客様とスタッフと一緒に推進していきます。
そこにはプロモーション・マーケティング・マネジメントの要素が含まれていて、カバーする範囲は非常に幅広い職務でやりがいもあります。
Q．これまでのキャリアや仕事で印象に残っているエピソード（成功談・失敗談）、仕事のやりがいはなんですか？
入社5年目の時に、アメリカのシステム業界の市場動向を調査するというミッションを進めたことが印象に残っています。
コネクションゼロの状態から、そもそもの目的のすり合わせを行い、予算の決定、訪問計画・実施までを経営陣の承認を得ながら進めました。
最初にこの話を聞いた時は「無茶ぶりだな…」と感じていましたが、全てを任せてもらえている信頼感・やりがいを感じ、がむしゃらに進めた記憶があります。
未知の領域に挑戦することは自分の幅を広げることにつながり、結果として会社の成長につながります。
逆も然りです。企業理念の一つである「社員成長＝企業成長」を体感した瞬間でした。
Q．この会社を選んだ理由を教えてください。
一言でいうと直感です。
すでに出来上がっている知名度のある企業に入ってその一員となって働くよりも、まだ大きくはないけどこれから成長機会がたくさんありそうな企業に入って自分を試したいと思っていました。
私が就職活動をしていた頃は、入社1年目の方が中心となって説明会の運用をしていました。
入社してから早いタイミングで仕事を任せてもらえて、成長機会がたくさんあるのではないかと感じたことがきっかけです。
Q．将来の夢・目標を教えてください。
我々一人一人のコアコンピタンス（＝広義でいう能力のこと）を高めて、私たちが提供できる付加価値で世の中をよりよくするシステム投資に貢献できる接点を広げていくことです。
今後は職務指向にマッチした定期的なローテーションをプロジェクトをまたいでダイナミックに進めていく予定です。
さらにグローバル人材の有効活用も進めることで、私たちならではの新たな強みを創出していきたいと思います。
2017年より新たな成長ステージを目指して様々な施策が進行中です。
現状日本ではIT情報通信産業は全産業の中で8.7%を占めると言われています。今後各産業とITの連携は積極的になること必須です。その中で我々の活躍機会を最大化していきたいと思います。
Q．学生の皆さんへのメッセージをお願いします。
情報はあふれていますが、目と耳と足を使って実際に仕入れた生の情報をもとに、ご自身で感じた直感を大切にしてもらいたいと思います。最終的に決めるのは自分自身です。
就職活動は良い意味で多くの業界やビジネスパーソンに出会えるチャンスだと思うので、大変だとは思いますが楽しみながら進めてくださいね。
※所属部署・役職は取材当時のものです。