2022年入社
東海大学 理学部 情報数理学科卒
プロジェクト推進部
総合職として2022年4月入社（撮影当時は3年目）
プロジェクト推進部へ配属され、1年目は新規参画者の面談や営業事務などを対応する傍ら、社内システムの改修をしていました。
2年目は7月から開発メンバーとしてエネルギー系のプロジェクトへ配属。テストや問い合わせを対応後、3年目は視察管理プロジェクトの管理や60名以上のマネジメントを行っています。
「チームと共に成果を出すことの喜びを実感しています。」
Q．今のお仕事は？
プロジェクトのマネジメント業務を担当しています。具体的には、要員管理やトラブル対応、定例会の運営です。約60名くらいのメンバーの管理をしています。もうひとつ、営業のお仕事もやっています。例えばお客様から依頼されたプロジェクトで、要員の調達が必要な時には、そのアサインを行ったり、参画後のフォローも含めて対応しています。
Q．これまでのキャリアや仕事で印象に残っているエピソード（成功談・失敗談）、仕事のやりがいはなんですか？
入社二年目から、顧客対応が増えて、プロジェクトの進行管理や要員の調達を担当するようになりました。クリーブの窓口として、何度も打ち合わせを行い、プロジェクトが順調に進むようにサポートしてきました。どうすれば顧客の要望に応えられるかを常に考えながら、エンジニアとも密にコミュニケーションを取り、より良い方法を模索していました。
自分で調達したメンバーが現場で活躍したり、プロジェクトが無事に完了したりすると、本当に嬉しく、達成感を感じます。この経験を通して、顧客の期待に応えながらチームと共に成果を出すことの喜びを実感しています。
Q．この会社を選んだ理由を教えてください。
就活生だったときに将来的にはプロジェクトのマネージャーやリーダーになりたいという希望がありました。
クリーブではプロジェクト推進部でプロジェクトの管理を行えることを知り、若手のうちからマネジメントや推進に関われるのでこの会社を選びました。
Q．将来の夢・目標を教えてください。
今は要員のマネジメントを行っていますが、今後の目標としてはその規模をもっと拡大したいと思っています。今は60人ほどの管理をしていますが、現状は一人で全てを管理しているわけではなくて、チームや上司の協力やフォローが前提にある中で動いています。なので、ゆくゆくは一人でもきちんとマネジメントできるようになりたいですね。
それから、顧客の拡大も目指していて、今の既存の顧客にとどまらず、新しいお客様も増やしていくことが今後の目標です。
Q．学生の皆さんへのメッセージをお願いします。
就活をしていると、自分が本当にやりたいことについて悩むことも多いと思いますが、まずは自分の特性や得意なことをしっかり把握することが大事です。
自己分析をして、今後長く続けられるかどうかを見極めた上で、就職活動に取り組むといいと思います。頑張ってください！
※所属部署・役職は取材当時のものです。