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求める人物像

 

クリティカル・シンカー

まだまだ成長途上にある私たちには、解決していかなければならない課題が数多く存在します。
それらは見える形で、分かりやすく存在しているとは限りません。
隠れた問題はないか。少しでも改善できる点はないか。

そうして自ら課題を見つけ出し、向き合っていくエネルギーを社員それぞれが持ってほしいと思っています。

 

【クリティカルシンカーの定義】
①問題に向き合い、解決に向け努力できる。
②失敗をしながらも挑戦を続ける。
③自ら学び、新しい価値を創造する。

 


 


 


 


 
 

社員の声

【仕事のやりがい】

・大規模なシステム開発に携わることで、 自分の仕事の社会的インパクトの大きさを実感できる。
・コンサル事業を通じて、自分の成長がクライアントへの貢献に直結することを実感できる。

【仕事の厳しさ】

・開発やクライアントへの提案には、高い技術力やコミュニケーション能力、課題解決力が求められる。

【当社に向いている方】

・主体性、自律性、積極性を持って行動できる方
・多くの人とコミュニケーションを取りながら、一つのものを作り上げたい方

【当社に向いていない方】

・一人で黙々と働きたい方
・一つの作業を淡々とこなしたい方